인재 채용

인사제도
지원자가 적정한 직무를 선택할 수 있게
해당직무에 대한 정보를 사전에 제공합니다.
직무수행 능력과 고려한 부서 배치 및 직무 능력향상을 위한
인재육성에 끊임없는 관심을 기울 입니다.
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  • 01. 관리 (경영관리팀)
    인사 / 총무 / 환경, 안전, 보건
  • 02. 경리 (재무경영팀)
    재무 / 회계 / 세무 / 원가
  • 03. 기획 (경영기획팀)
    경영전략수립,운영 / 경영혁신활동 제안(VE)관리 / 예산관리
  • 04. 품질경영 (프로세스운영팀)
    품질경영전략 수립 / 품질경영체계 평가 / 품질경영체제관리
  • 05. 업체협력 (SQE팀)
    협력사 품질관리/협력사 육성
  • 06. 품질관리 (품질팀)
    품질목표 수립, 관리/공정표준 관리 고객 감사 및 승인 대응
  • 07. 생산관리 (PML팀)
    생산계획 수립 / 생산성 지표 관리 출하관리
  • 08. 부품관리 (부품개발팀)
    신차부품개발/자재관리
  • 09. 연구개발 (기술연구소)
    연구기획 / 제품의 설계, 개발 시험시작평가
  • 10. 영업 (고객소통팀)
    신규거래처 발굴 / 신제품 발굴 및 시장분석 / 영업원가
  • 11. 구매 (구매전략팀)
    양산업체 선정 / 가격 결정 및 조정 협력업체 VE활동 추진 일반구매
  • 12. 생산기술 (스마트공정개발팀/공정혁신팀)
    공정시스템 구축(공정,설계,개발) 공정시스템 유지관리(보전)
  • 13. 전산기획 (IT운영팀)
    전산프로그램 개발 전산시스템 Server 유지 및 관리